Lorem ipsum

Lorem ipsum 1

Lorem ipsum 2

Lorem ipsum 3

Lorem ipsum 4

  Book your stay
 
Menu
Buchen Buchen

Buchen

Ankunft
Abreise

Revenue Manager (H/F)

Depuis 1909, l'hôtel Royal Savoy est réputé pour son élégance intemporelle. Depuis sa récente ouverture en 2015, il offre un confort inégalé et un classement cinq étoiles. Situé à côté du majestueux Lac Léman, le développement comprend 196 chambres et suites réparties entre le bâtiment historique et la nouvelle extension, des salles de séminaire de grande capacité, le restaurant « La Brasserie du Royal » signé Marc Haeberlin, le Lounge Bar, le Cigar Lounge, le Sky Lounge en rooftop avec vue panoramique unique à 360°, les jardins et le vaste Spa du Royal pour le plaisir de toutes et tous.

Dans ce cadre de prestige, nous vous offrons la possibilité de rejoindre notre équipe de professionnels passionnés et de participer à une aventure professionnelle unique.

 

Nous recherchons un/e :

                                                           Revenue Manager (H/F)

 

1) TÂCHES PRINCIPALES

Le Revenue Manager est responsable de planifier, organiser et diriger tous les aspect du Revenue Management dans les différents segments de marché, incluant la distribution. Il est appuyé en cela par l'équipe des Réservations qu'il supervise, ainsi que des outils professionnels et spécifiques mis à sa disposition (channel management systems, site internet).

 

2) DETAILS  

Le Revenue Manager est en charge de:

  • Atteindre le meilleur Revpar, TRevPAR and F&B & Spa revenue possible en optimisant la stratégie tarifaire. Participer à l'élaboration du Revenue Management du Groupe Buergenstock Selection en adaptant la politique tarifaire au Royal Savoy.
  • Mise en place du Business Plan
  • Editer des Forecasts mensuels
  • Analyse régulière du marché et de la concurrence ainsi que des habitudes clientèle
  • Recommandations au Management et aux Chef de Service pour l'optimisation du revenu et du Yield management
  • Mise à jour quotidienne des différents canaux de distribution (CRS, PMS, Channel Manager, TAC, etc.)
  • Communication and operational implementation of strategies based on pricing and capacity utilization policies
  • Planning and coordination of seasonal and temporary events at the property level
  • Leadership et développement personnel de l'équipe des Réservations

 

3) PROFIL RECHERCHÉ

  • Diplôme Ecole hôtelière et/ou apprentissage/formation dans l’industrie très haut de gamme.
  • Connaissance et maîtrise de Opera PMS et logiciel Microsoft Word et Excel ainsi que système clés comme système RMS, channel manager, OTA extranets, business intelligence, etc.
  • Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire ainsi que la réservation, la réception ou les ventes.
  • Spécialisation dans le revenue management.
  • Très bon niveau de français et de l’anglais oral et écrit, connaissance de l’allemand ou Suisse allemand un atout.

 

Nous vous offrons l'opportunité de participer à une expérience professionnelle unique dans un cadre dynamique où la prise de décision est rapide et efficace. Un travail riche et passionnant dans un nouvel établissement de prestige et la possibilité de participer de manière significative au succès de l'hôtel en intégrant notre équipe.

Si vous êtes intéressé(e), que vous correspondez parfaitement au profil, merci de nous envoyer votre dossier complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes) par mail à l'adresse suivante: hr.royalsavoy@royalsavoy.ch

 

L'équipe Ressources Humaines

Hôtel Royal Savoy Lausanne

Avenue d'Ouchy 40

1006 Lausanne

+41 (0)21 614 88 45

 

 

Jetzt bewerben